EjErCiCio 4

El departamento de formación de una empresa desea construir una BD para planificar y
gestionar la formación de sus empleados. Los supuestos semánticos que deben recogerse son
los siguientes:
· La empresa organiza cursos internos de formación de los que se desea conocer el
código de curso, el nombre, una descripción, el número de horas de duración y el
coste del curso.
· Un curso puede tener como prerrequisito haber realizado otro(s) previamente, y, a su
vez, la realización de un curso puede ser prerrequisito de otros. Un curso que es
prerrequisito de otro puede serlo de forma obligatoria u opcional.
· Un mismo curso tiene diferentes ediciones, es decir, se imparte en distintos lugares,
fechas y con diversos horarios (intensivo, mañana o tarde). En una misma fecha de
inicio sólo puede impartirse una edición de un curso.
· Los cursos se imparten por personal de la propia empresa. Un curso puede tener
varios docentes pero una edición sólo tiene un profesor.
· De los empleados se desea almacenar su código de empleado, nombre y apellidos,
dirección, teléfono, NIF, fecha de nacimiento, nacionalidad, sexo, firma y salario,
así como si está o no capacitado para impartir cursos.
· Un mismo empleado puede ser docente en una edición de un curso y alumno en otra
edición, pero nunca puede ser ambas cosas a la vez (en una misma edición de un
curso o lo imparte o lo recibe).